DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI
Pháp lý về bảo hiểm xã hội là một vấn đề phổ biến và đang được nhiều người quan tâm hiện nay. Tuy nhiên, với những quy định phức tạp và thay đổi liên tục, việc hiểu rõ và áp dụng đúng pháp luật bảo hiểm xã hội trở nên khá khó khăn với người dân thông thường. Hiểu được điều đó, trong bài viết hôm nay, Luật sư VCT sẽ giúp bạn hiểu những nội dung cơ bản về pháp luật bảo hiểm xã hội và cung cấp thông tin địa chỉ tư vấn luật bảo hiểm xã hội uy tín, chuyên nghiệp.
1. Nội dung cơ bản về pháp luật bảo hiểm xã hội
1.1. Bảo hiểm xã hội là gì?
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội (khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
1.2. Phân loại bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội bao gồm 02 loại:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc: là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện: là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
1.3. Các chế độ bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
- Ốm đau;
- Thai sản;
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Hưu trí;
- Tử tuất.
Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
- Hưu trí;
- Tử tuất.
Bảo hiểm hưu trí và tử tuất tự nguyện là bảo hiểm bổ sung cho bảo hiểm hưu trí và tử tuất bắt buộc. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
2. Tại sao cần luật sư tư vấn luật bảo hiểm xã hội?
Pháp lý về bảo hiểm xã hội là vấn đề phổ biến trong cuộc sống, đặc biệt đối với người lao động, người sử dụng lao động. Tuy nhiên, hệ thống pháp luật Việt Nam lại khá phức tạp và nhiều văn bản điều chỉnh, hướng dẫn. Không chỉ có luật chuyên ngành là Luật Bảo hiểm xã hội mà còn có các văn bản dưới luật khác. Do đó, một người dân bình thường không chuyên giải quyết các vấn đề về bảo hiểm xã hội sẽ rất khó có thể hiểu và áp dụng các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Chính vì vậy, cá nhân, doanh nghiệp thường tìm đến luật sư để tư vấn luật bảo hiểm xã hội nhằm giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và công sức. Thay vì bỏ công việc, công sức để tìm hiểu và thực hiện các thủ tục pháp lý thì khách hàng chỉ cần ủy quyền cho luật sư để được hỗ trợ tất cả các thủ tục.
3. Nội dung tư vấn luật bảo hiểm xã hội
Luật sư VCT cung cấp dịch vụ pháp lý doanh nghiệp – đầu tư, tư vấn luật bảo hiểm xã hội. Trong đó, đối với vấn đề bảo hiểm xã hội, khách hàng có thể lựa chọn nhiều gói dịch vụ khác nhau như: tư vấn, hỗ trợ hoặc đại diện giải quyết. Tùy thuộc vào nhu cầu và điều kiện của khách hàng mà khách hàng sẽ lựa chọn gói dịch vụ phù hợp nhất.
Một số nội dung tư vấn luật bảo hiểm xã hội mà Luật sư VCT cung cấp bao gồm:
- Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Tư vấn quyền lợi của người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội;
- Tư vấn trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động;
- Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội một lần;
- Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp;
- Tư vấn các quy định của pháp luật về chế độ thai sản;
- Tư vấn chế độ thai sản cho lao động nam có vợ sinh con;
- Tư vấn các quy định của pháp luật về quyền lợi hưởng chế độ ốm đau;
- Tư vấn quy trình, thủ tục hành chính về báo tăng, báo giảm lao động;
- Tư vấn, hướng dẫn sử dùng phần mềm điện tử (phần mềm kê khai bảo hiểm);
- Tư vấn về quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế;
- Tư vấn các bước cũng như hồ sơ, giấy tờ để hưởng bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh dịch vụ tư vấn, Luật sư VCT nhận hỗ trợ, đại diện khách hàng thực hiện từ A -> Z toàn bộ thủ tục pháp lý về bảo hiểm xã hội.
Xem thêm: Có phải ký hợp đồng và đóng bảo hiểm cho người giúp việc nhà hay không?
4. Khách hàng có thể nhận tư vấn luật bảo hiểm xã hội qua những hình thức nào?
Hiện nay, Luật sư VCT hỗ trợ khách hàng qua 2 hình thức: từ xa và trực tiếp.
Đối với các khách hàng ở xa hoặc không có điều kiện đến trực tiếp văn phòng của Luật sư VCT, khách hàng có thể liên hệ và nhận hỗ trợ qua:
- Email: luatsuvct@gmail.com – info@luatsuvct.com
- Hotline:0971 174 040 – 0939 296 588
- Facebook: VCT LAW FIRM
Ngoài ra, khách hàng có thể đến trực tiếp địa chỉ văn phòng của Luật sư VCT tại:
- 530 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Lợi, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Luật sư VCT tự hào là đơn vị nhận được sự đánh giá tích cực từ khách hàng cá nhân, doanh nghiệp bởi:
- Thái độ tận tâm, chuyên nghiệp.
- Vụ việc của khách hàng sẽ do chính luật sư nhiều năm kinh nghiệm đảm nhiệm và giải quyết.
- Hỗ trợ 24/24.
- Phí dịch vụ phù hợp và rõ ràng.
- Nội dung thỏa thuận, quyền và nghĩa vụ của các bên rõ ràng, cụ thể.
5. Một số vấn đề về bảo hiểm xã hội được nhiều người quan tâm
5.1. Doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động trở lên thì phải đăng ký đóng bảo hiểm xã hội?
Pháp luật BHXH hiện hành quy định: mọi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động làm việc theo HĐLĐ từ 3 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không phân biệt số lượng lao động sử dụng là bao nhiêu người.
5.2. Mức lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội xác định như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
Xem thêm: Một số chính sách thuế về tiền lương, tiền công doanh nghiệp cần lưu ý
5.3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội. Mức hưởng cụ thể sẽ tùy thuộc vào bảo hiểm được hưởng.
Trên đây, Luật sư VCT vừa giới thiệu dịch vụ tư vấn luật bảo hiểm xã hội. Nếu có bất kỳ vướng mắc nào, hãy liên hệ ngay với Luật sư VCT để được hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời.