GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

DỊCH VỤ CẤP GIẤY PHÉP CHO LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI Hiện nay, nhu cầu sử

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐƯỢC QUYỀN TRỪ LƯƠNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NẾU NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM MUỘN KHÔNG?

Quy định về thời gian làm việc của người lao động Người lao động (NLĐ)

ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP

Trợ cấp thất nghiệp là gì? Trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền hỗ trợ

Từ ngày 1/7/2023,tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội

Trường hợp lương cơ sở được điều chỉnh tăng 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023, mức

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ VIỆC KHÔNG LÝ DO CÓ ĐƯỢC XEM LÀ HÀNH VI ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG?

Hiện nay, một số doanh nghiệp thường có xu hướng ban hành quyết định đơn

MỘT SỐ CHÍNH SÁCH THUẾ VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý

– Đối với chi phí tiền lương, tiền công. Chế độ phụ cấp ăn ca

ẢNH HƯỞNG CỦA TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH TRONG VIỆC TRÌNH BÀY CÁC CHỈ TIÊU TRÊN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

  Việc nắm chắc các quy định về BHXH thì doanh nghiệp sẽ tận dụng

Quy trình thương lượng tập thể và ký kết thoả ước lao động tập thể luôn là vấn đề thắc mắc đối với cả người gười sử dụng lao động và người lao động ?

Hiện nay đối với viêc hoàn thành thoả ước lao động tập thể là điều

VẪN TIẾP TỤC ĐI LÀM KHI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐÃ HẾT THỜI HẠN?

  Thực tế, có rất nhiều trường hợp mặc dù đã hết thời hạn hợp

08 ĐIỂM MỚI VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TỪ 01/01/2021 DOANH NGHIỆP, NLĐ CẦN BIẾT

Khái niệm “Kỷ luật lao động” – BLLĐ 2019: Kỷ luật lao động là những